El poder del coaching para directivo está cambiando la manera en que las compañías latinas dirigen a sus equipos.
Hoy, hablar de coaching organizacional no es una corriente pasajera, es una herramienta imprescindible para conseguir impacto en un escenario cada vez más competitivo.
¿Por qué el coaching organizacional impacta?
Permite a los jefes a gestionar eficazmente su tiempo.
Potencia la relación con equipos.
Consolida el management en momentos de crisis.
Disminuye el burnout en directivos.
Resultados del coaching organizacional en Chile
Incrementada fidelización de equipos.
Cultura interna fortalecido.
Colaboradores alineados con los metas corporativos.
Crecimiento de jefaturas que asumen nuevos desafíos.
Casos donde el coaching para directivo marca la gran diferencia
Un líder que necesita resolver tensiones con alta dirección.
Una subgerencia que debe manejar equipos multigeneracionales.
Un ejecutivo que se enfrenta un proceso de transformación digital.
La forma en que implementar coaching organizacional en tu compañía
Identificar focos alcanzables.
Contratar un coach certificado.
Crear planes adaptados.
Revisar resultados en plazos específicos.
Un plan de coaching para directivo puede ser la diferencia entre sobrevivir o ganar.
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